اعمل مديرا للموارد البشرية وشؤون الموظفين ومدربا بنفس الوقت ، قمت بتصميم برنامج اكسل لتقييم اداء الموظفين بطريقة احترافية ، يحتوي البرنامج على ما يلي :
* صفحة تقييم اداء الموظف ( فنيا ، اداريا ، سلوكيا ) .
* صفحة مؤشرات الاداء الشهرية للموظف ( KPIS ) .
* صفحة سجل الاداء وتتبع السلوكيات السلبية والايجابية.
* صفحة التقارير .
* صفحة اعدادات : من خلالها تهيء البرنامج للعمل ضمن سياسة شركتكم ، مثل اسم الشركة والمعايير والاوزان